职位描述：职位描述：
我们正在寻找一位具有高度技能和积极性的人力资源/行政主管加入我们的团队。成功的候选人将在管理人力资源和提供行政支持方面发挥关键作用，以确保我们公司的顺利运作。
工作职责：
1、管理端到招聘端的流程，包括寻找、筛选和挑选合格的候选人。
2、进行面试，并与招聘经理协调，以做出明智的招聘决定。
3、制定和执行人力资源政策和程序，以符合当地劳动法和公司的指导方针。
4、处理员工入职、入职培训和培训项目。
5、维护员工记录，确保准确性和保密性。
6、管理福利项目，解决员工关于福利的询问。
7、协助绩效管理流程，包括进行绩效评估和解决员工关注的问题。
8、协调员工参与活动，促进积极的工作文化。
9、提供一般的行政支持，包括管理信件，安排会议，维护办公用品。
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