岗位职责:
1、大专及以上学历,国际贸易、物流类相关专业;
2、两年以上相关领域工作经验,熟悉东南亚进出口报关流程,当地政策(特别是进出口水果)熟悉优先;
4、具备报关单申报及报关制作的能力,有归类、电子发送数据等及异常单证处理能力,具备良好的沟通及处理问题能力,精通泰语,具有一定英语能力,会中文优先;
5、具有团队合作精神,服从工作调配,有良好的语言表达和沟通协调能力,为人正直,工作细心负责;
【薪酬、福利、发展】:
1.薪资:6K-10K(根据工作经验及能力具体面议,公司有年度调薪机会);
2.发展通道:横向发展通道
3.用人理念:公司秉承 人尽其才、物尽其用、把合适的人放在合适的位置 的用人理念,倡导 能者上、平者让、庸者下 的公平、公正、一视同仁,不以背景、资历论英雄的员工发展理念;
4.内部晋升发展:公司为多元化集团公司,组织架构庞杂、内部晋升机会大,高层多为内部选拔而出,丰富多元的专业培训机会,注重员工个人综合素养、能力的挖掘与发展;
5.福利:Get五险一金、法定带薪休假、节日福利、年度拓展与旅游(一场说走就走的旅行)、部门经费及活动支持、文体经费及活动支持、年度体检、专业培训等;
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