❤️员工住宿：公司提供住宿，酒店式公寓，一室住 2-4 人住宿内设施完善，包含：WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等，如不住宿则可享受租房补贴。地点位于公司附近，临近有 24 小时超市、中国超市、Greenbelt购物广州、SM 大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等，上下班由公司专车接送；
❤️生活用品：入职免费发放一套基本生活用品，包含：床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等，部分用品无限量提供或定期更换；
❤️部门团建：为提升内部整体凝聚力以及积极性，公司每月安排至少一次部门团建，活动由部门员工自行安排；
❤️报到路费豁免：赴菲报道机票、体检及签证费用由公司承担，真正的 0 费用出国工作；自费来菲可报销上线为1.5-2.5w不等
❤️生日福利：公司在员工生日当月发放生日礼金及礼物
❤️ 零食福利：无限量提供零食、饮料、泡面和咖啡，办公室内设有茶水间；
❤️员工培训：公司拥有完善的培训体系，包括：企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案；
❤️年底多薪：根据岗位而定，。
❤️ ❤️全勤奖：每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退，公司将奖励 500 元；
❤️❤️节日福利：每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利，届时公司将以货币或实物形式发放此福利；特殊节假日三倍底薪，特殊比赛双薪。
❤️❤️员工忠诚奖：合同期满时，经双方达成共识，员工自愿与公司续签，公司将发放一次性奖励20000元；
❤️❤️带薪年假：根据公司年假政策，在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假，可选择回国探亲或到周边国家旅游，公司报销来回机票费用；若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴：奖励 10000 元；
❤️薪酬及绩效工资：公司推行 以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪 的薪酬制度，我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定，具体面议，保证每一位员工的付出和收获是成正比的；❤️酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整
❤️医疗保险：每月可报销医疗费用，严重急症可公司配备翻译送网医院并跟进后续处理；
第二项如下：
房补如下
您好，请您知悉，外宿补贴标准如下：
根据公司下发的员工福利制度，对外宿员工的补贴标准如下（2023年3月1日开始执行）：
专员级：12500-15,000P/月 组长级：18,000P/月
主管级：25,000P/月 经理级：30,000P/月
总监级：40,000P/月
温馨提示：
按照级别领取相应的外宿补助，除了外宿补贴外，公司不承担任何其他费用（水电费、网络费、物业费、宿舍用品发放等）、也无法安排任何维修、免费打扫。
感谢您的理解与支持
第三项如下：
面试前沟通与面试前准备
面试前沟通：
面试岗位：设计 运营 助理 客服 维护
面试方式：语音或者视频面试或者按照部门相关的要求面试
