1.全面负责人力资源部门的日常工作； 2.负责人力资源管理制度的建立、推行、检查和改善，确保其有效实施； 3.负责新进人员的甄选、招聘、录用，负责人事任免、调动、退休、晋升等工作； 4.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 5.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系; 6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作; 7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力; 8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
1.大专以上学历； 2.制造行业综合管理类经验； 3.熟悉制造行业的作业流程。
Copyright C 2022 All Rights Reserved 版权所有 中越人力资源服务 皖ICP备2020018723号-2
地址：安徽省合肥市高新区长江西路拓基广场B1402 EMAIL：vn_online@163.com
Powered by PHPYun.
